為進一步增強新員工的紀律規矩意識、合規經營意識和廉潔風險防范意識，筑牢新員工愛崗敬業、遵紀守法的“第一道”思想道德防線，7月22日上午，公司紀委組織近一年來新入職員工開展集體廉政談話，公司20余名新員工參加會議。

會上，公司黨委委員、紀委書記李峰代表公司黨委、紀委向加入土畜大家庭的新員工表示歡迎，并提出了三點要求和期望：一要知勢明理，講政治提站位。作為一名國企員工，要有大局觀，能深刻領會國有企業之根，感悟國有企業之變，踐行國有企業之廉，以忠誠肩負起國企人的歷史使命。二要知責盡責，強本領善作為。要利用國有企業良好的發展平臺，深學黨的創新理論，精學工作業務知識，廣學其他各領域知識，不斷增強本領和才干，將個人價值實現與企業經營發展結合起來，為公司的高質量發展貢獻青春力量。三要知畏止行，存戒懼守底線。要以廉為本，保持高度的思想覺悟，做到對法紀有敬畏心、對事業有進取心、對崗位有責任心，時刻自重、自省、自警、自勵，清清白白做人、干干凈凈干事，把握正確的人生發展方向，讓青春與廉潔同行，讓清風與奮斗相伴。

朱宇澄、戢泓元代表新員工做表態發言，作為國企人也是土畜的新青年，將不斷加強學習，緊繃廉潔自律這根弦，嚴于律己，嚴格遵守公司的各項規章制度，發揚奉獻精神，努力實現人生價值。

會上，還組織新員工觀看了警示教育片《致十年前的我》，通過片中的真實案例警示新員工要堅守正道，做到在理想信念上不犯糊涂，在廉潔問題上不踩紅線、不越底線。

（紀律檢查室供稿）