3月15日上午，浙江土畜九屆四次職工代表大會勝利召開，本次會議嚴格落實疫情防控措施，設主會場和視頻分會場，公司黨委副書記、工會主席凌琦主持會議，公司經營班子成員，各成員公司、各部門負責人及職工代表參會。

會上，公司總經理楊躍勝代表經營班子，以《立足新階段 展現新作為奮力開創十四五高質量發展新局面》為主題作公司2021年度工作報告。他指出，2021年公司秉承集團“大提升、大發展”主基調，扎實推進“內外貿并舉、科工貿融四輪驅動”戰略，穩外貿、雙循環、數字化、促改革、強黨建各項工作取得了積極成效，主要經營指標如期完成，“十四五”良好開局，為建設成為全國一流、國際知名的商貿產業服務商，實現“百億四億”目標奠定了堅實基礎。

楊總強調，2022年是全面開啟社會主義現代化建設新征程的關鍵一年，是實施“十四五”規劃承上啟下之年，全體干部職工要立足新階段，展現新作為，堅持“四抓四強”，抓好各項工作：一是抓黨建引領、強根基，堅決把穩高質量發展之舵；二是抓暢通循環、強主業，堅決拓展高質量發展之源；三是抓戰略導、向、強定位，堅決匯聚高質量發展之勢；四是抓管理增效、強治理，堅決夯實高質量發展之本。

大會聽取并審議通過了《2021年度公司工作報告》《2021年度公司“三公經費”使用情況報告》《2021年度公司年金運行情況報告》《2021年度公司培訓情況及2021年度培訓計劃》《公司安全生產重大事故隱患情況報告》等五個報告，審議通過了《員工福利費管理暫行辦法》《企業年金方案（2022年修訂版）》《職能管理部室績效管理制度（2022年修訂版）》《薪酬管理制度（2022年修訂版）》《員工退休管理辦法（2022年修訂版）》等五項人力資源制度，確認各選舉單位補選的職工代表名單，選舉工資集體協商職工方代表，圓滿完成各項議程。

大會號召全體職工傳承弘揚“創新、務實、奮斗、拼搏”的土畜精神，奮力開創公司“十四五”高質量發展新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

（黨群工作部供稿）