為深入推進“青廉工程”建設，助力新入職員工走好職業生涯第一步，把好廉潔從業“入口關”，9月4日，公司紀委組織開展新員工廉潔從業警示教育活動，對新員工開展集體廉政談話，公司20余名新員工參加了活動。

　　公司黨委委員、紀委書記李峰向加入土畜大家庭的新員工表示歡迎，并提出三點要求：一要講政治，深刻領會國企人的身份定位。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。作為國企一員，要牢記國有企業的職責，以忠誠肩負起國企人的使命與擔當。二要重學習，提高個人的核心競爭力。要利用國有企業良好的發展平臺，深學黨的創新理論，精學工作業務知識，廣學其他各領域知識，在持續學習中不斷增長本領才干，保持拼勁、闖勁和敢為人先的銳氣，努力為建設具有市場競爭力的企業貢獻青春力量。三要嚴自律，扣好廉潔從業“第一粒扣子”。作為新時代的國企員工，不僅要具備扎實的專業技能和敬業的工作態度，更要時刻保持清醒的政治頭腦和堅定的廉潔立場，養成自我調節、自我約束、自警自律的良好品質，為自己的職業生涯把牢紀律的“思想之舵”，在前進的道路上行穩致遠。

　　范真瑜、董鑫博代表新員工做表態發言。作為土畜的新成員，一定會珍惜公司提供的廣闊平臺，在工作中做到嚴以修身、嚴以律己，將遵規守矩、敬紀畏法刻印在心，內化為言行準則，讓“嚴”與“實”成為人生的主基調，以奮發有為、積極進取的責任感，以追求卓越、建功立業的使命感，為公司爭當“商貿轉型排頭兵，創新發展先行者”貢獻青春力量。

　　此次活動還組織新員工簽訂了《廉潔從業承諾書》，督促新員工切實履行廉潔自律承諾。同時，組織新員工觀看了《省國貿集團“三大”案件警示教育片》，通過剖析集團內部的典型案例，以案釋紀、以案釋法、以案講責，教育引導新員工以案為鑒、汲取教訓，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，走好“青廉”之路。

　　（紀律檢查室供稿）